Avianca, obtiene la Certificación Aequales en equidad e inclusión
Avianca recibió por primera vez la Certificación Aequales, que la distingue como la única aerolínea en América Latina en obtener este reconocimiento gracias a sus políticas, procesos y acciones a favor de la equidad y la inclusión.
Aequales, consultora líder en la región, entregó la certificación como resultado del compromiso de la aerolínea por construir una cultura organizacional donde todas las personas se sienten respetadas, valoradas y auténticas, impulsando el desarrollo del talento en condiciones de igualdad de oportunidades.
Iniciativas que respaldan este reconocimiento:
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• Paridad en posiciones ejecutivas: las mujeres ocupan el 48% de los cargos ejecutivos en Avianca.
• Más mujeres piloto en la industria aérea: en 2023, la aerolínea graduó el primer curso exclusivo de mujeres piloto en su historia.
• Diversidad e inclusión laboral: alianzas como la de Best Buddies permiten incorporar a personas con discapacidad cognitiva en áreas de servicio al cliente, Avianca Cargo y Deprisa.
• Equidad salarial: la compañía aplica la metodología Hay Group para garantizar que la compensación responda a las responsabilidades del cargo y no al género.
• Bienestar integral: programas como Well, Familias a bordo y Day Care brindan acompañamiento en salud física, mental y financiera, así como apoyo en maternidad y paternidad.
• Accesibilidad: a través de Avianca Accesible, la aerolínea implementa protocolos, entrenamientos y mejoras en infraestructura.