A pocos días del Foro de Liderazgo Femenino 2026, organizado por la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), AES El Salvador reafirma su compromiso con la inclusión femenina en el sector energético. La empresa destaca resultados concretos que reflejan el impacto de sus programas a lo largo de los años.
Como parte de su visión estratégica, la compañía impulsa iniciativas para transformar una industria tradicionalmente masculina. En ese sentido, promueve una participación femenina más activa, técnica y competitiva. Este enfoque responde tanto a una tendencia global como a una convicción institucional: generar oportunidades reales para el desarrollo económico de las mujeres salvadoreñas.
Uno de los principales motores de este compromiso es el programa AES Mujer. Esta plataforma combina formación técnica especializada con el fortalecimiento de habilidades de emprendimiento. Gracias a esta iniciativa, más de mil mujeres han sido capacitadas y certificadas como electricistas de tercera y cuarta categoría. Esto les permite ingresar al mercado laboral con una base sólida y conocimientos prácticos.
El impacto del programa va más allá de la formación técnica. Muchas participantes han emprendido y consolidado sus propios negocios, lo que les permite generar ingresos sostenibles. Además, contribuyen al bienestar de sus familias y comunidades. Así, AES El Salvador impulsa un modelo de inclusión productiva que fortalece la autonomía económica y el liderazgo femenino en un sector clave.
Miguel Campos, vicepresidente Comercial y de Generación de AES El Salvador, destacó que estos resultados responden a una visión de largo plazo. “Nuestro objetivo ha sido claro desde el inicio. No solo buscamos abrir espacios, también brindamos herramientas para que las mujeres se desarrollen. Queremos que tomen decisiones y lideren el crecimiento económico”, afirmó.
El ejecutivo también subrayó que cerrar brechas de género requiere garantizar acceso real a oportunidades. Además, implica apostar por el desarrollo de talento con impacto tangible. En ese sentido, señaló que la formación técnica, junto con programas de innovación y emprendimiento, puede transformar vidas y dinamizar economías locales.
A medida que se acerca este espacio de diálogo sobre liderazgo femenino, AES El Salvador se consolida como un referente en la promoción de la equidad de género en el sector energético. Su trabajo refleja resultados, impacto social y una visión sostenible de desarrollo.
