Crecer, líder en asesoría de pensiones y soluciones de ahorro, desarrolló la 19ª edición de su galardón “Excelencia Previsional” donde reconoció a 34 empresas e instituciones por su cumplimiento y compromiso con sus colaboradores en tema de cultura previsional durante el 2022.
Luego de un proceso de evaluación de más de 1,200 empresas durante 2022, se seleccionaron a 34 empresas e instituciones que sobresalieron en el cumplimiento de sus responsabilidades previsionales, enfocándose en aspectos como la correcta gestión de las planillas previsionales, el pago puntual de las cotizaciones, la actualización constante de los datos de sus colaboradores y la promoción de la cultura previsional, entre otros aspectos.
El galardón “Excelencia Previsional” reconoce a las empresas destacadas en 12 categorías, las cuales son: Servicio Gran Empresa, Comercio Gran empresa, Gobierno, Industria Gran Empresa, Banco Financieras y Seguros, Servicios Especializados, Turismo y Alimentos, Servicios Mediana Empresa, Comercio Mediana Empresa, Industria Mediana Empresa, Centros de Formación y Pyme.
El evento se realizó en el marco de la iniciativa “Club de Empleadores”, mediante el cual CRECER mantiene una estrecha relación con las empresas, brindando asesoría, servicio y formación a los equipos de las áreas de Recursos Humanos de las compañías cotizantes. Durante este año, CRECER ha capacitado a 11 mil personas en 13 talleres sobre el uso del nuevo Sistema de Planilla Única (SPU).
